E-book: Aantrekkelijke organisatie

Elke twee maanden wordt dit e-book weer verrijkt met nieuwe interviews, tips en goede voorbeelden uit de praktijk op het gebied van de belangrijkste ingrediënten van een aantrekkelijke organisatie.

Tien belangrijkste ingrediënten aantrekkelijke organisatie

Aantrekkelijke organisaties zijn van onschatbare waarde voor de sector. Zij weten nieuwe medewerkers te trekken en aan zich te binden en dragen zo bij aan een sterke arbeidsmarkt jeugd. ‘Jeugdhulp. Alles in het werk’ vroeg aan medewerkers en bestuurders in brede jeugdhulp wat een jeugdhulporganisatie aantrekkelijk maakt om voor te werken. De tien belangrijkste ingrediënten staan centraal in dit online inspiratieboek.

Tweede editie e-book

In de tweede editie staat het eerste ingrediënt centraal: het belang van kinderen en jongeren. Naast zeven tips uit het veld pleit Thijs Jansen, directeur van Stichting Beroepseer, in zijn blog over lef en beroepseer voor het krijgen van meer invloed van jeugdprofessionals op de randvoorwaarden.

Centraal stellen van het belang van kinderen en jongeren is een veelgehoord credo, maar hoe doe je dat nu écht? En wat betekent dit voor je rol als jeugdprofessional, bestuurder of hr-professional? Jeugdhulp. Alles in het werk verzamelde zeven tips.

Bouw mee!

‘Jeugdhulp. Alles in het werk’ werkt samen met het veld aan aantrekkelijke organisaties in jeugdhulp, zodat medewerkers er graag willen werken en blijven werken. Werk jij bij een aantrekkelijke organisatie? Bouw met ons mee! Deel je verhaal via jeugdhulpallesinhetwerk@fcb.nl.